Единство миров: физического и тонкого.

Get Adobe Flash player

 

Фото-ТТК

Койчуманов Тынчтыкбек Толонбаевич

директор Общественного фонда «Центр изучения единства миров:
Физического и Тонкого, автор рукописи книги о единстве миров: Физического и Тонкого "Утерянные мысли".

 

Новое взаимоотношение в госслужбе

Рассказ

По приглашению начальника управления, Мирбек зашел в его кабинет. Когда Мирбек сел на стул, начальник управления, тут же сделал свое лицо серьезным, задумчивым и начал перелистывать листы бумаги. В кабинете воцарилась тишина, слышно только шуршание бумаги. Спустя одну минуту, Мирбек начал ощущать перетекание энергий из своего тела в другом направлении.

 Мирбек считает себя человеком, осведомленным в вопросах эзотерики. Он уведомлен, что автором системы «государство» является негативная энергетическая сущность, которая осуществляет управление над коллективом путем зомбирования государственных служащих.

Мирбек знает, что в системе государственного управления существует также оккультный чар, который на нематериальном плане людей обеспечить перетекание жизненных энергий подчиненных сотрудников к телам руководящих должностных лиц, чтобы их подпитывать. Этот процесс похоже на прием пищи человеком за счет государства или заведения, то есть человек питается бесплатно.

Принцип работы системы государственного управления предусматривает перетекание энергий на нематериальном плане людей, которое обеспечить регулярной подпиткой руководящих должностных лиц с жизненной энергией подчиненных. В системе перетекание энергий осуществляется путем создания страха у подчиненных лиц (увольнением, понижением, наказанием), поэтому работа будет выполняться за счет механического повиновения, поручения свыше будут тупо исполняться.

Движущими силами перетекания энергий в системе государственного управления являются темные силы, которые достигаются своей цели усилением частички негативных энергий у руководящих должностных лицтакие, как: гордыня, высокомерие, вседозволенность и амбиция.

В системе оодностороннее движение негативных энергий проявляется, когда отсутствует позитивная энергия. Силы Тьмы в системе поддерживают оодностороннее движение негативных энергий, путем лишения государственных служащих от индивидуальности и свободы мышления. В соответствии с Законом Космоса о карме лишение человека от индивидуальности приводит к увеличению кармического слоя руководящего должностного лица. Следует знать, что каждая карма требует свою отработку икарма отрабатывается страданием души человека.

Во время работы государственные служащие постоянно подвергаются к оккультным воздействиям системы, поэтому они ведут себя как зомбированы. Большинство государственные служащие, особенно молодые руководители не способны воспринимать Истину и не могут различать реальность от иллюзии. Ценз на передачу населения внеземного знания не позволяет информировать государственных служащих об оккультных воздействиях и происходящих изменениях на их энергетическом пространстве.

Оккультное воздействие быстро меняет людей до неузнаваемости, особенно молодых людей, когда они повышаются по службе. У них быстро усиливаются гордыня, высокомерие, вседозволенность, амбициозность, лицемерие, жестокость.

Перетекание энергий инициируется вниманием человека. В соответствии с законом о движении энергий, куда направляется внимание, туда стекает жизненные энергии человека. В системе государственного управления, когда подчиненный проявляет механическое повиновение и направляет свое внимание на требование или поручение руководителя (неважно какое: тупое или умное), тогда на нематериальном плане людей начинается одностороннее движение жизненных энергий (из подчиненного к руководителю). Другими словами жизненная энергия подчиненного работника направляется туда, куда будет направлено его внимание.

Согласно Космическим законом внимание человека способно притягивать только один вид энергии. Когда внимание человека направлено на негативную энергию, тогда темные силы в системе организуют одностороннее движение жизненных энергий людей. Когда внимание человека направлено на позитивную энергию (например, на энергию Любви), тогда светлые силы в системе организуют одностороннее движение жизненных энергий людей. В системе, где одностороннее движение жизненных энергий людей поддерживается Светлыми силами, государственные служащие не имеют страха и каждое поручение исполняют путем осмысления, они на работе индивидуальны и свободны.

Обычно, когда заходил в кабинет руководителей любого ранга, Мирбек заслонял себя от оккультного воздействия и сидел молча. Но, на этот раз Мирбек решил проводить эксперимент. На воздействие оккультного чара системы он поставил свое противодействие.

Если в системе государственного управления энергия любви обволакивает всех участников, то это соответствует замыслу Бога. Энергия любви образует коллективную энергию, способную обеспечивать равное взаимоотношение между руководителем и подчиненными. В соответствии с Космическим Законом «Приобретаешь одно, теряешь другое» в телах людей , работающих в системе государственного управления, происходит двухстороннее движение жизненных энергий, позволяющее обеспечить взаимную подпитку участников энергетического процесса. Такая коллективная энергия получит поддержку силы Света.

Коллективная энергия, поддержанная силами Света, обеспечит устремленность и азартность у всех участников энергетического процесса; поможет людям концентрировать свои мысли на выполнение задания; не допустит проявление страха и неуверенности, гордыни и высокомерия, лицемерия и вседозволенности, тупо исполнения и атрофированности.

Уверенный голос Мирбека нарушил тишину. Он, улыбаясь, спросил у начальника управления:

- Может быть, мне потом зайти?

Оторвав свою голову от бумаги, начальник управления увидел улыбающееся лицо Мирбека. Он хотел сказать, чтобы Мирбек ещё подождал, но целенаправленно исходящая позитивная энергия Мирбека, сделала свое благое дело. Начальник управления тоже, улыбаясь, сказал следующее:

- Шеф вернул письмо, он просил добавить один абзац из другого письма. Вот я нашел черновой вариант того письма, отсюда вот этот абзац воткни в наше письмо.

- Вам известно, что мой компьютер больше недели не работает. На каком компьютере я буду работать? – вопросительным взглядом смотрел на начальника Мирбек, сохранив улыбку на лице.

- Пиши вручную на чистый листок, потом попросим секретаря-машинистки набрать этот текст - сказал начальник управления. Он был уверен, что разговор исчерпан. Однако, Мирбек настойчиво продолжал разговор:

- Разрешите мне пользоваться вашим компьютером, я за две минуту сделаю эту перестановку и распечатаю письмо?

- Нет, я сейчас уйду. Пиши вручную, – категорически сказал начальник управления. Энергия гордыни, присутствовавшая в его теле, пришла в движение. Частичка негативной энергии быстро придала начальствующий вид и усилила гнев в нем, она пробудила ревностное отношение на один из атрибутов начальника.

В связи с компьютеризацией государственного управления, стало модным ставить новые компьютера на рабочий стол руководителей. Эти компьютера большинство времени бездействуют. Как правило, компьютера на рабочем столе руководителей используются как показательный атрибут современного руководителя. Когда в кабинет заходят посетители, включенные компьютера создают видимость о современности руководителя и загруженности его. На компьютерах руководителей, в основном содержатся маловажные информации. Обычно в компьютерах руководителей играются азартные игры, слушается музыка с низкими вибрациями, читаются сообщения из интернета.

- Тогда дайте распоряжение секретарю-машинистке, я подойду к ней и устно объясню, как это быстро делается в компьютере –продолжал настаивать Мирбек, продолжая сохранить улыбку на лице. Чтобы нарушить работу механизма закореневшей системы, Мирбек осознанно подвергал себя агрессивным нападкам негативных энергий.

- Ты что за человек? Все работники молча выполняют задания руководства. Только ты единственный, который пытаешься выделяться от людей. От тебя требуется всего лишь идти на свой рабочий стол, вручную переписать этот абзац и принести ко мне. Почему не выполняешь мое поручение? По какому праву указываешь мне?– разозлился начальник управления.

Энергия гордыни ещё сильнее усилила гнев в нем, она теперь придала начальствующий тон в его голосе и сделала лицо начальника угрожающим. Эта негативная энергия, не переставая начала передавать разные злобные мыслеформы, вплоть до написания рапорта руководителю ведомства о том, что Мирбек не соответствует занимаемой должности.

Мирбек начальнику ответил вопросами:

- Во-первых, я человек! Путем осмысливания я должен найти быстрый и качественный способ исполнения задания. Это робот выполняет задание, не осмысливая. Во-вторых, я специалист! Почему я должен сделать ручное исправление в тексте и выполнять функции секретаря-машинистки? Только для того, чтобы утешить вас? Вы хотите, чтобы я постепенно атрофировался? Я стал тупо исполнителем документа, как другие работники Управления?

В лице Мирбека не была улыбка. Он, не удержав натиск негативных энергий, слегка допустил в своем теле низкую вибрацию.

- Тебе какая разница? Если я делаю исправление в тексте, то я сам подписываю письмо. Не занимайся здесь демагогией. Ты получил поручение, иди и выполняй его– сказал командным голосом начальник управление. На подмогу энергиям гордыни пришла энергия высокомерия.

- Бездействует компьютер, а вы требуете, чтобы я выполнял работу вручную. Это означает, что такая работа не нужна государству. Поэтому я отказываюсь выполнять такое, ни чем не обоснованное поручение.

Мирбек когда произносил последние слова, он с трудом удерживал улыбку на своем лице. Негативные энергии, исходящие от начальника управления и поддерживаемые оккультным чаром системы государственного управления, долбили со всех сторон защитный слой Мирбека, чтобы пробить его тело и привести в движение частички негативных энергий. Мирбек резко встал с места и направился к выходу, разрывая щупальцы негативных энергий. Почувствовав облегчение своего тела, он остановился у двери, затем повернулся лицом в сторону начальника управления. Мирбек сначала сделал незаметный глубокий вдох и выдох, затем с улыбкой сказал начальнику управления следующее:

- Поймите меня правильно! Все что я делаю, я делаю осознанно. Мои слова, манера поведения и поступки здесь и сейчас, они соответствуют Воле Бога. Наступила новая эпоха. В соответствии ей, на Землю спускаются новые Космические энергии, которые изменяют вибрации тела Земли и людей. Вам тоже необходимо отказаться от прошлого и жить настоящим. Пропустите в свое тело энергии любви и излучайте её всем.

Начальник управление понял, что ему больше не придется наслаждаться своим любимым делом, делая исправление в тексте с карандашом, как зомбированный начальник.

Мирбек решил довести до логического конца противостояние, происшедшего на нематериальном плане. Он вносил на рассмотрение руководителя ведомства следующее предложение:

«Для реализации вашей мысли, отраженной на аппаратном совещании от 26.12.2005 года, направленной на уменьшение бумажной волокиты в ведомстве, я вношу на Ваше рассмотрение следующее предложение:

1. Исполнитель должен передать начальнику отдела готовый документ вместе с дискетой, где имеется электронный вариант текста.

2. Начальник отдела осуществляет проверку документа в своем компьютере. Если потребуется, он исправляет электронный вариант документа. После проверки документ распечатается, затем согласуется с начальником отдела и направляется на согласование с начальником управления вместе с дискетой.

3. Начальник управления совершает действие, подобное в пункте 2. Согласованный начальником управления документ передается заместителю руководителя и так далее.

Обоснование к предлагаемому предложению:

1. В ведомстве рядовые специалисты выполняют работу на старых компьютерах, то есть по народному выражению они «выжимают сок на старом барохле». В ведомстве все согласующие руководящие должностные лица исправляют исполненный документ с карандашом или авторучкой, когда на их столе стоят новые, современные компьютера, которые бездействуют. Реализация данного предложения исключит «избранности» в компьютерной сети, обеспечит работу всем компьютерам ведомства.

2. По моим наблюдениям за два года работы в ведомстве, каждый исполненный документ в среднем исправляется 1 раз начальником отдела, 3 раз начальником управление, 5 раз заместителем руководителя, 7 раз руководителем ведомства.

Если текстовый документ состоит из 5-ти листов, а общее количество исправлений будет 16, то в среднем будет распечатано 80 листов.

Мною предлагаемое предложение резко уменьшает расход бумаги от 80-ти до 5-ти листов на один исполняемый документ, то есть, экономия бумаги составит 75 листов. На 150 документов экономия бумаги будет 11250 листов. Экономия в денежном выражении составит не менее 11250 сомов.

3. При исправлении текстового документа вручную с карандашом или авторучкой, исполнитель для согласования документа 16 раз будет расхаживаться по кабинетам руководящих должностных лиц. Если на хождение по кабинетам на один документ он затратит минимум 10 минут, а на 16 хождений он затратит 160 минут, то есть почти 3 рабочие часа. При неблагоприятных для исполнителя условиях и ситуациях (отсутствие должностного лица в кабинете, выход из строя компьютера и так далее), он затратит около 1200 минут (20 часов), то есть 2-3 рабочих дня.

Выдвинутое мною предложение будет уменьшить затраченное время на исполнение документадо 1 часа, вместо 3-х часов или 20-ти часов.

4. Выносимое предложение также способствует сохранению здоровья человека, обеспечению безопасности человека, как на материальном плане, так и на нематериальном плане.

На материальном плане человека, предлагаемое предложение не допустит издевательства над человеком, исключает атрофированию работников ведомства. Исполнителю документа не приходится больше поменять в тексте слова либо фразы местами, или по прихоти руководящих должностных лиц выполнять функции секретаря-машинистки.

На нематериальном плане человека, данное предложение будет поставить заслон в действиях человека, который направлен на нарушение основной заповеди Бога: «Возлюби ближнего, как самого себя» или заповедь Аллаха мусульманам: «Человек человеку брат». Ведь каждое действие человека, нарушающего Божий закон, нарабатывает на нем слои кармы, которые чреваты негативными последствиями. Следует знать, что неумолимые законы Космоса заставят каждого человека отработать свою карму.

5. Настоящее предложение соответствует требованиям Президента Кыргызской Республики Бакиева К.С. и Премьер-министра Кыргызской Республики Кулова Ф.Ш. об установлении нового взаимоотношения в госслужбе, о внедрении электронного делопроизводства. Президент и Премьер-министр ставят такую задачу перед государственными органами, выступая на различных встречах.

Руководство ведомства не замедлило с ответным действием. В следующий день в первой половине дня Мирбека пригласил для беседы заместитель руководителя ведомства. В беседе принимали участие начальник управления и начальник отдела кадров. Хаотичное движение частичек энергий в кабинете дало знать о том, что здесь имеется сложное энергетическое состояние, на рабочем месте заместителя руководителя ведомства господствовала негативная энергия. Негативная энергия усиливала гнев у заместителя руководителя ведомства. Он сначала озлобленными глазами пристально смотрел на Мирбека, потом недовольным голосом сказал следующее:

- Если здесь вам не нравиться, то ищите себе работу в другом месте. Вы не мешайте нам работать! Что это такое? -  спросил он, показывая Мирбеку листы бумаг.

Мирбек узнал эти листы. На этих листах содержалось его предложение. Мирбек улыбнулся. Он в сторону заместителя направил своё улыбающееся лицо. Когда его глаза уловили озлобленные глаза заместителя руководителя, Мирбек ответил так:

- Это мое предложение по уменьшению бумажной волокиты в ведомстве. Я его направил руководству для рассмотрения.

- Вы не правильно поняли руководителя ведомства. Он не просил такой формы уменьшения бумажной волокиты – сказал заместитель, все ещё находившийся в озлобленном состоянии.

- Если руководством принимается мое предложение, тогда я получу премию. Если руководство не принимает мое предложение, тогда мой семейный бюджет не получит пополнение. Вот и все.

Мирбек, когда произносил последние слова, не только улыбался, а ещё сделал рукою жест, дающий понять отсутствие денег. Не удержав натиск луча, исходящего от искренней улыбки Мирбека, заместитель громко расхохотался. В приподнятом настроении, он обратился начальнику отдела кадров:

- Когда будем получать премию, пожалуйста, подготовьте отдельный приказ для его премирования.

Мирбек вышел из кабинета заместителя с приподнятым настроением.

В этот же день, в конце рабочего времени, Мирбека пригласил руководитель ведомства.

На материальном плане, он тоже повторил действие и вопросы своего заместителя. Предложение Мирбека он назвал «собачьей чушью». Руководитель ведомства никак не поддавался лучу, исходящему от улыбки Мирбека. Он был в сильно возбужденном состоянии, был агрессивен и зол.

На нематериальном плане, телом руководителя ведомства управляла негативная энергетическая сущность. Уровень вибрации этой негативной энергетической сущности был высокий, она занимала заметное положение в иерархии темных сил. Это вызвало беспокойство у Мирбека. Но Мирбека успокаивало видение, на котором было показано, что мощь Духа руководителя превосходил мощи этой негативной энергетической сущности.

Увидев, что данная ситуация непростая, Мирбек изменил тактику. Он усиливал себе защиту, продолжал сохранять улыбку на лице, опустил голову вниз и сидел молчаливо. Руководитель ведомства ругал Мирбека, как мог. Каждое его слово стремилось пронзить тело Мирбека, нарушить состояние его энергетики. Злобная энергия, исходящая от руководителя, не переставая атаковал заслон Мирбека, чтобы пробить его, чтобы вытягивать из тела Мирбека себе подобную энергию. Мирбек оставался непоколебимым.

Убедившись, что от Мирбека не дождется раскаяние со слезами на глазах, руководитель ведомства стал допытывать его. Он спросил:

- Ты хочешь, чтобы руководитель ведомства своими пальцами нажимал клавиатуру компьютера? Ты в своем уме?

Когда задавал последний вопрос, он свой указательный палец правой руки сильно воткнул на правый висок. Негативная энергетическая сущность на миг показала ему картину, где он нажимает своими пальцами клавиатуру компьютера. От этого видения ему стало так плохо, что он хотел начать новую серию ругательств, но его больное сердце пошевелилось. Заметив изменение в состоянии руководителя, Мирбек поднял голову, он направил улыбающееся лицо в сторону руководителя. Он пристально смотрел в глаза руководителя, затем ответил так:

- Я надеялся на вашу мудрость, соответствующую вашему возрасту. Я был уверен, что вы распорядитесь принять это предложение, исключив себя.

- Ты ведь у нас мудрый, откуда нам догнать тебя по мудрости – с ехидством сказал руководитель. Его голос вышел немножко спокойным. Руководитель сделал паузу, затем открыл следующий лист бумаги, передвигая голову, он глазами спеша искал нужное место в тексте. Когда нашел искомое, он беззвучно прочитал текст. После, указательным пальцем левой руки показывая Мирбеку слова «поставить заслон», он спросил раздраженным голосом:

- Это ещё что такое?

- Человеческое тело состоит из двух тел: физического и Духовного. Каждые слова, мысли, чувства, действия человека оставляют за собой след. Если заповеди Бога…

- Ты что, хочешь учить меня? – прервал речь Мирбека разгневанный руководитель. Мания власти не позволяла ему слушать речь и принять мысли подчиненного, она усиливала в нем действие энергии вседозволенности. Негативная энергетическая сущность подавала ему искаженные мыслеформы: что руководитель является избранным человеком Бога, что подчиненные не могут знать больше, чем руководитель. Поскольку в энергетическом состоянии руководителя ведомства образовалось хаотичное движение негативных энергий, он под воздействием этих негативных энергий начал говорит бестактно и неосознанно:

- Ты к чему клонишь, а? Не распространяй здесь вахабизм! Конституция определила место Богу, где ему быть. Бог должен находиться в мечети и в церкви! Если хочешь познать Бога, уходи из государственного учреждения. Иди, работай в мечети или в церкви.

- Я надеюсь, вы согласитесь со мной, если я скажу, что Божественный закон стоит выше, чем конституция государства? – прервал речь руководителя, улыбающийся Мирбек. Он попытался взывать к разуму руководителя.

- Если ещё раз будешь здесь говорит о Боге, я тебя уволю с работы. Это твое писание я буду сохранять на всякий случай. На работе ты должен думать только о работе! Если хочешь думать о Боге, иди мечеть…

Руководитель ведомства вдруг замолчал. На его нематериальном плане началось столкновение противоборствующих энергий. Это столкновение изменило тон речи руководителя. Он спокойным голосом сказал:

- Не знаю, насколько ты регулярно совершаешь намаз, но я, каждый день вечером перед сном, утром после сна молюсь Богу.

- Для Бога важна искренность человека. Неосознанное моление Богу само по себе не приблизит человека к Богу, не позволяет познать Его. Человек должен говорить и жить осознанно, не нарушая заповедей Бога, как в работе, так и в доме! – сказал Мирбек задумчиво.

Руководитель ведомства опять попытался сделать угрожающее замечание Мирбеку, но на этот раз у него ничего не получилось, так как в голосе его отсутствовало воздействие негативной энергии. Воспользовавшись этим благоприятным моментом, Мирбек обратился с вопросом руководителю ведомства:

- Можно вам задать всего лишь один вопрос?

- Спроси – ответил он не довольно.

- Вы верите тому, что в каждом человеке присутствует частичка Бога?

- Верю – ответил руководитель, не вольно признав свое поражение.

Мирбек встал с места, разрывая расставленные сети негативной энергии, сделал два шага в сторону выхода. Потом он остановился, повернулся лицом в сторону руководителя, взволнованным голосом, сказал следующее:

- Спасибо вам за искренний ответ! Когда говорят: «Не суди, да не судим, будешь», люди должны знать, что осуждающего будет судить тот Бог, который со своей частичкой присутствует в каждом человеке. Этот Бог, который присутствует в нашем теле со своей частичкой, Он сам услышал наш разговор, Он сам видел наши манеры поведения, поэтому Он сам будет, нас судить!

Мирбек вышел из кабинета руководителя в приподнятом настроении. Он ощущал всем телом благодатное воздействие знакомой энергии, её теплое касание разных частей тела и слышал внутренное беззвучное эхо.

Когда Мирбек вышел из здания ведомства, его встретило приятное дуновение холодного ветерка и голос маленькой птички на дереве, отсутствие тяжести тела при движении и сопутствие удачи с попутным транспортом в пути следования домой. Мирбек понял, что это есть выражение довольства Бога, присутствующего в нем своей частичкой, за совершение оригинального действия в поддержку замысли Бога.

09.02.2006 год